W artykule wyjaśnimy, jak daleko wstecz lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie (L4) oraz jakie regulacje to określają. Dowiesz się, jakie wymagania muszą być spełnione, by uzyskać L4 na 10 dni wstecz. Omówimy również, jaką rolę pełnią psychiatrzy i e-zwolnienia w…
Wypełnianie kwestionariusza osobowego to kluczowy etap rekrutacji[1]. W tym artykule przeprowadzimy Cię przez ten proces, krok po kroku. Poznasz, jakie informacje osobiste i zawodowe należy zawrzeć. Przedstawimy również typowe błędy i sposoby ich unikania. Omówimy, czym jest kwestionariusz, dlaczego jest…
Jednostka zatrudnienia pełni kluczową funkcję w dokumentacji pracowniczej, co ma znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Poniżej przybliżamy, czym jest jednostka zatrudnienia, jakie posiada definicje oraz w jaki sposób jest wykorzystywana zgodnie z Kodeksem pracy i innymi regulacjami. Ponadto,…
Artykuł 30 § 1 pkt 1 kodeksu pracy to istotny przepis związany z kończeniem umów o pracę. Przedstawia różnorodne metody zakończenia stosunku pracy, zarówno z okresem wypowiedzenia, jak i bez niego[1]. Dodatkowo, omawia wymogi formalne, takie jak konieczność sporządzenia pisemnego…
Po zakończeniu zatrudnienia świadczenie rehabilitacyjne wspiera tych, którzy potrzebują czasu na powrót do pełnej zdolności zawodowej. Artykuł omówi, kto może ubiegać się o tę formę wsparcia, jakie są warunki jej przyznania oraz jakie dokumenty należy dostarczyć. Dowiesz się także, jak…
Po ukończeniu stażu organizowanego przez urząd pracy, wielu pracodawców zastanawia się nad swoimi zobowiązaniami wobec byłych stażystów. Czy są zobligowani do zatrudnienia ich po zakończeniu stażu? Jakie procedury wiążą się z tą sytuacją? Przyjrzymy się umowom i warunkom zatrudnienia po…
Psychologowie często spotykają się z pytaniem o możliwość wystawienia L4, co ma znaczenie w kontekście zdrowia psychicznego i zwolnień lekarskich. Niemniej jednak, to zadanie leży poza ich kompetencjami. Wyłącznie lekarze, tacy jak psychiatrzy, są uprawnieni do wydawania takich zwolnień[1]. Psychiatra…
Podpis na CV może wywoływać wiele pytań u osób poszukujących zatrudnienia. W naszym artykule wyjaśniamy, w jakich sytuacjach jest on niezbędny, a kiedy można z niego zrezygnować. Przybliżamy także różne formy podpisu, takie jak własnoręczny czy elektroniczny. Dowiesz się, jakie…
Zwolnienie emeryta zatrudnionego na czas nieokreślony wymaga skrupulatnego przestrzegania przepisów związanych z prawem pracy. Istotne jest zastosowanie się do właściwych procedur, by zminimalizować ryzyko. W artykule szczegółowo przedstawiono zasady dotyczące tego zagadnienia. Znajdziesz tam informacje o okresie wypowiedzenia oraz niezbędnej…
Urlop macierzyński to istotny czas dla każdej pracującej mamy[1]. Jego przyznanie zależy od wielu czynników, w tym rodzaju umowy o pracę oraz ubezpieczenia chorobowego[1]. Przyjrzymy się, kto jest uprawniony do tego urlopu i jak długo trwa w zależności od liczby…